您好,欢迎来到在线投注网-真人投注网-手机投注网!

热门关键词:

关于我们
产品分类

电话:0593-8311666

电话:0593-8311668

电话:0593-8311998

手机:18859356329

邮箱:wxy@www.wrcdirekt.com

QQ:2010706186

传真:0593-8311777

地址:福建省宁德市柘荣县富源工业区

公司新闻

您的位置:首页 > 公司新闻

劳保服装:企业文化发展必备

时间:2016/10/18 点击:678次

    劳保服装要做得与众不同,成为其他工作服中的亮点,就要有新意,还要结合企业的文化,最基本的就是先从一件衣服开始设想。创造出代表企业的款式,然后勾画好色彩,再调选好面料,这样作品完成后就是代表该企业文化的工作服了,这样的结合也可以说是一件艺术品。
    劳保服装的创新就是要让大家觉得似乎不应该是这样的,但是在看看该企业的文化,又好像合情合理,这就是一件成功的作品了。同样,创造也是劳保服装设计的生命,没有创造就没有工作服定做。服装既属于生存文化的范畴,也属于精神文化的范畴;服装就是这样处在物质文明和精神文明的结合点上。因此,劳保服装定做的构思在注重功用的同时,还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计,成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。
    为何有这么多部门企业,他们都选择了劳保服装这一形式,要求统一着装?这是因为制式化的劳保服装,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服,凝聚着企业的标准与规范,团体服协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。也许,工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作为企业成员的我们,该如何真正认同我们的企业,我们的企业文化,从而认同我们自己的制服,工作服?

产品快速导航